Conforme a lo programado y bajo el lema de “¿Y tu qué harías?”, este
viernes fue conformado el Comité “Guía de Acción contra la
Discriminación” que tendrá como objetivo promover el derecho a la no
discriminación, involucrando a diversas dependencias del Ayuntamiento
que preside Francisco Amador Damián.
Así, en el marco del “Día Nacional contra la Discriminación” el acto
protocolario se llevará a cabo a las 10:00 horas en el salón central del
palacio municipal, contando con la presencia del Alcalde Francisco
Amador Damián, quien tomó la protesta correspondiente a los integrantes
del Comité presidido por su esposa Sandra Lilia Mendoza de Amador,
Presidenta del Sistema Municipal para el Desarrollo Integral de la
Familia.
Durante su intervención, el munícipe destacó que “para la actual
administración municipal que me honro en presidir, no pasamos por alto
este problema social que afecta a determinados grupos humanos, que son
víctimas de la discriminación, en sus diferentes tipos, resultando
primordial prestar atención a este mal social, del cual quizá en alguno
momento también hemos sido parte”.
Por su parte, Mendoza de Amador mencionó que las acciones a efectuar
estarán orientadas a difundir la inclusión, la igualdad y la equidad sin
importar sexo, origen étnico, edad, discapacidad o cualquier otra
condición de las personas; para lo cual impartirán conferencias en
escuelas y centros de salud, además de brindar servicios profesionales a
posibles víctimas de discriminación.
Durante su intervención Cirila Luna González, Regidora segunda
encargada de la comisión de salud, agradeció el apoyo del Alcalde Amador
Damián por impulsar este tipo de acciones, tendientes a la inclusión
institucional y con ello lograr de manera progresiva que mujeres y
hombres del Ayuntamiento cuenten con igualdad de oportunidades y de
trato ante la Ley; al tiempo de promover esas buenas prácticas entre la
ciudadanía.
El Comité está conformado por la señora Sandra Lilia Mendoza de Amador,
Cirila Luna González, Raúl Paz Aguilar (titular del área de Enlace
Institucional de la administración municipal con la Comisión Nacional
para Prevenir la Discriminación -CONAPRED-) y los titulares de las
direcciones de Salud, Educación, Cultura y la directora del DIF, así
como el Director de la Escuela Secundaria Técnica 119, de la comunidad
de Campo Chico.
