Con la finalidad de disminuir los índices de desempleo en el municipio, el departamento de desarrollo económico a cargo de Armind Granados Hernández, en coordinación con el Servicio Nacional de Empleo de Veracruz (SNEV), invitan a jóvenes mendocinos a participar en los cursos de capacitación en la práctica laboral.
“Interesado en el progreso de ciudad Mendoza y a la atención de las necesidades de los ciudadanos, el Presidente Municipal Luis Felipe Marcial Alvarado, contribuye en este programa denominado “BECATE”, del Servicio Nacional de Empleo, en su modalidad “Capacitación en la práctica laboral”, consistente en insertar a personas desempleadas en el ámbito laboral”, señaló Granados Hernández.
En este mecanismo tendrá participación la instructora monitor de dicho programa Lizbeth Margarita Viveros Cancino, señalando que esta actividad consistirá en que una vez que el aspirante se coloque dentro de una empresa o negocio, el SNEV becara por un periodo de mes y medio, con el fin de que puedan adquirir experiencia laboral en el rubro de atención a clientes, sin que la empresa invierta en capacitación y en sueldos durante ese tiempo.
El objetivo principal, es que las personas una vez capacitadas puedan ser contratadas por la empresa o negocio, siempre y cuando hayan tenido un buen desempeño, durante el lapso de la capacitación laboral, donde se evaluaran a los interesados.
Será durante este martes 18 y miércoles 19 de Octubre, en las instalaciones de la biblioteca municipal Benito Juárez, donde se estarán recibiendo a los interesados, en un horario de 16:30 horas a 20:00 hrs. tomando en cuenta, los siguientes requisitos:
• 18 a 35 años
• Secundaria – bachillerato
• Documentación: CURP – copia de identificación oficial (IFE actualizada) – comprobante de estudios – comprobante de domicilio
• Secundaria – bachillerato
• Documentación: CURP – copia de identificación oficial (IFE actualizada) – comprobante de estudios – comprobante de domicilio
Cabe destacar que los beneficios que se obtendrán al participar en este proyecto es que las empresas no gasten en sueldos, durante el período de capacitación, el cual estará a cargo del Servicio Nacional; así como la preparación constante de los solicitantes, ejerciendo una retroalimentación una vez a la semana, supervisión del desempeño laboral del becario por medio de la instructora monitora.
Agradecimiento de Nogales en Red a:
Dpto. Comunicación Social Ayto. Mendoza, Ver.
Dpto. Comunicación Social Ayto. Mendoza, Ver.
